ERP
برنامه‌ریزی منابع سازمانی
سیستم مدیریت منابع انسانی
دانلود مقاله مقاله برنامه‌ریزی منابع سازمانی
متدلوژی های پیاده سازی سیستم برنامه ریزی منابع سازمان
همکاری در فروش فایل
همکاری در فروش
فروش فایل
انجام پروژه و پروژه رشته مدیریت
fileina
پروژه
فروشگاه فایل
مقاله برنامه‌ریزی منابع سازمانی
برنامه‌ریزی منابع سازمانی (Enterprise Resource Planning) چیست ؟
رشد غیرقابل پیش‌بینی فناوری اطلاعات و ارتباطات در دهه‌های گذشته که با تکیه بر توسعه صنایع مختلفی از جمله الکترونیک ، کامپیوتر ، مخابرات صورت گرفته بر جنبه‌های مختلف عملکرد سازمانها تاثیرات شگرفی داشته است . همزمان با این تغییرات ، محیط فعالیت سازمانهای مختلف پیچیده‌تر شده و به همین جهت ، نیاز به سیستمهای مختلفی که بتواند ارتباط بهتری بین اجزای مختلف سازمانی برقرار کرده و جریان اطلاعات را در بین آنها تسهیل کند ، افزایش چشمگیری یافته است . این سیستمها كه در مجموع به سیستمهای سازمانی (Enterprise Systems (ES معروف هستند ، زمینه ای را فراهم آورده‌اند که مدیران بتوانند در تصمیم‌گیریهای مختلف خود از اطلاعات مناسب در هر جا و در زمان مناسب استفاده نمایند .
از اوایل دهه 1990 میلادی ، ظهور نرم‌افزارهای یکپارچه‌ای تحت عنوان ERP با هدف قراردادن سازمانهای بزرگ ، توسعه بسیار زیادی پیدا کردند . این نرم‌افزارهای بسیار قدرتمند ، پیچیده و گران‌قیمت ، سیستمهای از پیش طراحی‌شده‌ای هستند که پس از اندك تغییراتی در آنها توسط مشاوران پیاده‌ساز و مشاوران تحلیل فرایندهای سازمانی ، پیاده‌سازی و اجرا می‌شوند . در بسیاری از موارد سازمانها به دلیل اجبار در تبعیت از منطق حاکم بر این نرم‌افزارها ، مجبور به اصلاح و بازبینی مجدد فرایندهای خود هستند . این نرم‌افزارها بر خلاف نرم‌افزارهای قدیمی که در سازمانها و از طریق واحدهای مختلف سازمانی توسعه پیدا می‌کردند ، مجموعه‌ای یکپارچه هستند که دارای ماژولهای مختلف بوده و هر زمان که نیاز به اضافه کردن ماژول دیگری به آنها باشد ، این کار به راحتی صورت می‌پذیرد .
ERP را می‌توان به عنوان نرم‌افزار یکپارچه‌ای تعریف نمود که دارای اجزا و یا ماژولهایی برای برنامه‌ریزی ، تولید ، فروش ، بازاریابی ، توزیع ، حسابداری ، مدیریت منابع انسانی ، مدیریت پروژه ، مدیریت موجودی ، مدیریت خدمات و نگهداری و تعمیرات ، مدیریت حمل‌ونقل و بازرگانی الکترونیک است ؛ معماری و ساختار ERP بگونه‌ای است که یکپارچگی و جامعیت اطلاعات سطح سازمان را فراهم نموده و جریان روان اطلاعات بین بخشهای مختلف سازمان را فراهم می‌آورد .
کلمات کلیدی:
ERP
برنامه‌ریزی منابع سازمانی
سیستم مدیریت منابع انسانی
فهرست مطالب
برنامه‌ریزی منابع سازمانی (Enterprise Resource Planning) چیست ؟ 1
انجمن کنترل تولید و موجودی آمریکا ERP را به صورت زیر تعریف می‌نماید : 2
تعاریف بسیار زیاد دیگری نیز برای ERP ارایه شده است از جمله : 3
تاریخچه ERP به چه زمانی باز می‌گردد ؟ )از MRP1 تا (ERP2 4
دوره اول : قبل از سال 1960 میلادی 5
دوره دوم : بین سالهای 1960 و 1970 میلادی 5
دوره سوم : بین سالهای 1970 و 1980 میلادی 6
دوره چهارم : بین سالهای 1980 و 1990 میلادی 6
دوره پنجم : بین سالهای 1990 و 2000 میلادی و پس از آن 7
پیاده‌سازی ERP در سازمانها چه مزایایی به همراه دارد ؟ 8
سیستم مدیریت منابع انسانی (HR) 11
متدلوژی های پیاده سازی سیستم برنامه ریزی منابع سازمان 14
منابع و مواخذ: 17
